Home office (práce z domova) je v současném období velmi preferovaná. Zákoník práce (dále zák. práce) upravuje zvláštním způsobem práva a&nb...

Od 1. ledna 2021 nabývají účinnosti rozsáhlé a významné změny v právní úpravě dovolené v zákoníku práce (dále zák. práce) č. ...

Zdravotní důsledky pracovních úrazů často přinášejí změnu pracoviště a v důsledku toho i nižší výdělek. Zaměstnavatel, u něhož k pracovnímu...

Vláda dne 16. listopadu 2020 schválila vyšší minimální a zaručenou mzdu od roku 2021. Nejde „jen“ o navýšení minimální mzdy, ale novou ...

Vědecká studie (VS) Vývoj pracovně-právních podmínek a institutu dovolené v ČR a ve SR v letech 1918–2020 a jejich porovnání v ČR a SR a porovnání...

Novela zákoníku práce č. 285/2020 Sb., přináší od 1. ledna 2021 významné změny do oblasti náhrady škody za pracovní úrazy a nemoci z po...

K dnešnímu vysvětlení mě přiměly názory některých zaměstnavatelů a advokátů, že firmy nemusejí sjednávat nebo stanovovat pracovní náplň zaměstnan...

Zákoník práce  č. 262/2006 Sb. (dále zák.práce) umožňuje zaměstnavatelům, aby si ve vlastních předpisech, které mohou vydávat, upravovali ve vzta...

V poslední době se zvyšuje počet případů, kdy zaměstnavatelé (firmy) porušují zákoník práce č. 262/2006 Sb. (dále zák. práce). Potvrzují to nejen...

Letos do konce května došlo v České republice k 27 fúzím, velkým akvizicím a prodejům firem. Jejich celkový objem činil v přepočtu...