Musí zaměstnavatel vydat pracovní řád?
Zákoník práce č. 262/2006 Sb. v § 306 vytváří právní základ pro vydání pracovního řádu, který vydává zaměstnavatel. Jedná se o zvláštní...
Budou mít ženy stejnou mzdu jako muži?
Je smutnou pravdou, že Česko patří v EU k zemím s největším rozdílem v odměňování žen a mužů. Podle zjištění Českého statistického úřadu je nejvyšší...
Co s nadbytečným zaměstnancem? Zákoník práce nabízí řešení
Otázka „Kdo je v zaměstnání nadbytečný?“ vyvolává v poslední době řadu otázek a úvah ekonomů. Podnikatelé (zaměstnavatelé) také často řeší p...
Od ledna mohou dostat zaměstnanci při práci na dálku vyšší náhrady
Práce na dálku (home office) patří mezi flexibilní formy zaměstnávání, která se podstatně rozšířila v době covidu. Současně se však projevila řada pro...
Bude si moci zaměstnanec nově sám rozvrhnout pracovní dobu?
Právní úprava pracovní doby byla již od prvního zákoníku práce č.65/1965 Sb. velmi rigorózní. Byla přijata přesná pravidla pro začátek a konec pr...
Spor dvou hereček s divadlem při rozvázání pracovního poměru dospěl až k NS
Pracovní právo je někdy per nefas podceňováno, nicméně i tento – dříve leckdy přehlížený obor – přináší zajímavé kauzy a obecnější ponaučení...
Změní digitalizace pracovní náplň zaměstnance?
V souladu s aktuálními statickými údaji čeká – v závislosti na rozvoj digitalizace – půl milionu lidí změna pracovní náplně. Bude třeba investova...
JUDr. Ladislav Jouza: Jak se zbavit neschopného zaměstnance?
V poslední době se dostává do popředí zájmu ústředních orgánů legislativní řešení flexibility a pružnosti pracovního trhu, které by mělo napomoci...
Kdo hradí náklady při odvolání z dovolené?
Nastala doba dovolených. Je to vhodný čas pro odpočinek i oddech. Často jsou s tím spojeny i nepříjemné skutečnosti, které mají legislativní...
Žalobní důvody neplatnosti rozvázání dohody o práci konané mimo pracovní poměr
Zaměstnavatel i zaměstnanec mají právo obrátit se na soud v případě, že se domnívají, že pracovní poměr byl ukončen neplatně. Neplatnost pracovněprávn...
