Zaměstnavatelé žádají po vládě úpravu legislativy, aby mohli sami podle potřeby rozhodovat o nošení roušek či testování svých zaměstnanců. Chtějí také, aby se podnikům testy dál proplácely. Na tiskové konferenci po jednání tripartity to v pondělí 21. června řekl prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS) Jan Wiesner. Odbory testování a očkování ve společnostech podporují. Podle ministryně práce Dipl.-Pol. Jany Maláčové, MSc., se bude o nastavení pravidel jednat.

„Chceme především to, aby byla upravena legislativa tak, aby firmy mohly reagovat na aktuální situaci v daném místě a daném podniku. Je třeba, aby si udělaly vlastní opatření – aby nařídily roušky, testování,“ uvedl Jan Wiesner. Podle něj například dohoda podnikatelů s odboráři v závodě nestačí a je potřeba i legislativní úprava. „Musíme udělat všechna opatření pro to, abychom se nedostali do situace, která tu byla na podzim a na jaře,“ dodal prezident KZPS.

Úprava legislativních pravidel je nutná i podle viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy Mgr. Jana Rafaje, MBA. „Zaměstnavatelé chtějí mít možnost flexibilně rozhodovat o hygienických pravidlech ve firmě, zejména o nasazování, sundávání roušek a testování,“ uvedl Rafaj. Dodal, že podnik by měl mít i možnost „vidět výsledek PCR testu“ po návratu pracovníka z dovolené. Podle prezidenta KZPS Wiesnera právnické osoby dál potřebují testovat i samy a mít možnost testů třeba právě u lidí po volnu. „Chceme samozřejmě, aby ty testy byly propláceny,“ řekl Jan Wiesner.

Podle Jany Maláčová se o nastavení podmínek bude dál jednat. Dohoda zatím není. „Je to v gesci ministra zdravotnictví. On to připravuje a vede všechna jednání,“ upřesnila ministryně financí JUDr. Alena Schillerová, Ph.D. Ministryně Maláčová „vidí prostor“ i v právním výkladu legislativy.

Zdroj: ČTK
Foto: canva.com