Počínaje dnem 1. 1. 2024 se do exekučního řízení zavádí pro tzv. kvalifikované plátce mzdy (tj. zaměstnavatele povinného) povinnost poskytovat soudním exekutorům součinnost v elektronické podobě. Kvalifikovaným plátcem mzdy se rozumí takový zaměstnavatel, jehož úhrn obratu za poslední účetní období předcházející žádosti soudního exekutora o součinnost dosáhl alespoň částky 100 000 000 Kč nebo který zaměstnává alespoň 50 zaměstnanců v pracovním poměru.

Změna ve způsobu poskytování součinnosti významně přispěje k urychlení a zefektivnění exekučního řízení pro všechny zúčastněné subjekty, neboť v mnoha ohledech bude možné procesy automatizovat. Dle velikosti zaměstnavatele a jeho schopnosti přizpůsobit či nastavit svůj informační systém se může jednat o úsporu v řádu desítek až stovek pracovních hodin měsíčně.

„Výměna dat bude probíhat na základě elektronického datového souboru,  na jehož přípravě se významným způsobem podílela Exekutorská komora ČR a který lze automaticky zpracovat a poskytnout tak součinnost soudnímu exekutorovi prakticky okamžitě a bez zbytečných personálních a časových nákladů na straně zaměstnavatelů,” vysvětluje Mgr. Jan Mlynarčík, prezident Exekutorské komory ČR.

Konkrétní podobu a formát datového souboru určí novela vyhlášky č. 418/2001 Sb., o postupech při výkonu exekuční a další činnosti, která se aktuálně nachází v připomínkovém řízení. V současnosti tato komunikace probíhá tak, že exekutor pošle data písemně například do datové schránky, na to mu zaměstnavatel opět písemně odpoví. Nově se bude jednat o automatizovanou elektronickou výměnu.

Soudní exekutoři jsou na uvedenou elektronickou výměnu dat se zaměstnavateli připraveni. Za účelem zajistit co největší možnou informovanost o této změně zřídila Exekutorská komora ČR speciální webovou stránku obsahující podrobné informace i datový soubor, na jehož základě bude výměna dat probíhat. Stránka se nachází na adrese: https://ekcr.cz/zamestnavatele/

Karolína Černochová, katz83
Ilustrační foto: canva.com