Česko musí do tří let promítnout do svých zákonů novou evropskou směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem a její pravidla zavést do praxe. Může si ale také stejně jako ostatní členské státy určit či ponechat lepší podmínky.

Za druhé rodičovskou dovolenou – právo žádat o čerpání pružné rodičovské, tedy například střídáním dnů volna a práce či v kratší pracovní době. Dále pak dva měsíce nepřenosné s takovým příspěvkem, aby se rodiče vystřídali a neklesla životní úroveň rodiny, alespoň čtyřměsíční placenou rodičovskou nejvýš do osmi let věku dítěte – v ČR rodičovská nyní činí celkem 220 000 korun a tuto částku je možné čerpat až do čtyř let dítěte, u dvojčat a vícerčat je to 330 000 korun.

Za třetí pak pečovatelskou dovolenou, která čítá pět dní za rok a dále pak právo na volno kvůli vyšší moci při úrazu či nemoci blízkých – v ČR je možné získat až tříměsíční dlouhodobé ošetřovné, příspěvek činí 60 procent základu příjmu.

Posledním bodem je pružné uspořádání práce, tedy právo pro rodiče a pečující o starší či nemocné blízké žádat o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek či práci z domova.

Zdroj: ČTK
Foto: Pixabay