Jen pětina tuzemských firem je spokojena s právním prostředím pro podnikání v Česku. Vyplývá to z průzkumu poradenské společnosti Deloitte. Firmy nejčastěji kritizují vysokou míru byrokracie, nekonzistentnost a neefektivní soudní systém. V sektorech nových technologií a ochrany duševního vlastnictví podle nich potom chybí jasná a konkrétní pravidla.

Vysokou byrokratickou zátěž označily za největší problém českého právního prostředí tři čtvrtiny firem. Třem pětinám společností vadí časté změny právních podmínek, dvěma pětinám neefektivní soudní systém.

„Všechny tyto neduhy právního systému mají přímý dopad na podnikání i ekonomický růst. V odpovědích firem mnohokrát zazněla kritika neustálého navyšování požadavků a regulací, rozporů mezi jednotlivými zákony a častých legislativních změn. Českým firmám chybí hlavně jasná a dlouhodobá strategie a předvídatelnost,“ uvedl vedoucí partner advokátní kanceláře Deloitte Legal Martin Bohuslav.

Firmy také řadu regulací považují za zbytečné, jako příklad uváděly pravidla pro zaměstnanecké benefity nebo evidenci skutečných vlastníků. Podle firem nadměrné regulace nutí věnovat čas a peníze na plnění administrativních požadavků, které nepřinášejí přidanou hodnotu. V některých oblastech si ale české podniky stěžují naopak na nedostatečnou regulaci. Třetina firem by uvítala jasnější pravidla, která se týkají udržitelnosti, umělé inteligence, ochrany duševního vlastnictví nebo digitalizace.

„Z průzkumu vyplývá několik doporučení, pomocí kterých by se tuzemské legislativní a právní prostředí mohlo stát pro podnikání přívětivější. Zástupci firem volají po snížení byrokracie, zkvalitnění dialogu mezi zákonodárci a podnikatelskou sférou a také implementaci reforem, které legislativní prostředí zjednoduší,“ uvedla Jiřina Procházková z Deloitte Legal.

Průzkum se uskutečnil v první polovině letošního roku v rámci ankety Zákon roku, kterou Deloitte pravidelně vyhlašuje. Mezi respondenty byli kromě podnikatelů také odborní poradci nebo zástupci státní sféry.

Zdroj: ČTK
Ilustrační foto: PIXABAY.com